さいたま浦和心療内科メンタルクリニック 就労者のための心療内科精神科診療所

平成２５年４月となり新年度となりました。職場における人事の変更や業務内容の変更や業務量の変化等の様々な変化があると思いますが、当院は引き続きメンタル不全の就労者の診断、治療、休職判定、復職支援、再発予防を軸に埼玉県の産業メンタルヘルスに特化した専門のクリニックとして頑張っていきたいと考えております。

平成２５年４月１日よりクリニック内に「メディカルＥＡＰ埼玉」を開設しました。事業場内で対処できない従業員支援システムを外注委託するのが一般的なＥＡＰですが、当院では「企業型ＥＡＰ」や「心理系ＥＡＰ」と異なり、「医療型ＥＡＰ」の実践機関として産業メンタルヘルスに精通した精神科専門医の監修に基づく診断と治療の見解を加味した従業員支援システムを構築します。

具体的には一般の就労者の方のための就労に関する相談を行う「就労者のためのカウンセリングセンター」と公務員と教職員の生活就労相談を行う「公務員・教職員 心理相談室」の２つがあります。これらの相談費用は医療保険ではなく自費での対応となりますが、埼玉県市町村職員共済組合と公立学校共済組合埼玉支部の組合員の方は共済組合の助成制度が利用できます。

カウンセリングを併用することでお薬中心の治療に幅を持たせてさらなる治療効果に期待したいと考えております。今後ともどうかよろしくお願いいたします。

メンタルヘルス田井クリニック　田井　良輔　　　　　　http://www.taiclinic.com

この投稿は 2013年4月1日 月曜日 1:48 PM に メディカルＥＡＰ埼玉 カテゴリーに公開されました。 この投稿へのコメントは RSS 2.0 フィードで購読することができます。 現在コメントは受け付けておりませんが、ご自分のサイトからトラックバックを送ることはできます。